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10 2021-03
用人單位招用勞動者，應當辦理什么手續(xù)?
用人單位招用勞動者，雙方要簽訂勞動合同。勞動合同是用人單位同勞動者依法確立勞動關系，明確雙方權利義務的法律協(xié)議。按照法律規(guī)定，訂立勞動合同應采取書面形式。依法訂立勞動合同受國家法律保護，對訂立勞動合同的雙方當事人具有約束力，也是處理勞動爭議的直接證據(jù)。
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25 2020-08
企業(yè)選擇人力資源外包時，需要注意哪些事項？
民營中小企業(yè)在選擇做人力資源外包時，應該注意以下四點：
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25 2020-08
什么是人力資源外包？
人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業(yè)機構操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包職能的運作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實踐中，常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀90年代以來信息技術的發(fā)展，人力資源管理領域外包策略的運用日益頻繁...
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25 2020-08
選擇勞務外包時，一定要注意3個問題，別傻乎乎的被騙了
隨著勞務派遣這種用工方式的不斷規(guī)范化，一些勞動力密集型的企業(yè)已經(jīng)不再適合勞務派遣了。這個時候?qū)ふ倚碌挠霉し绞绞瞧髽I(yè)迫切想要做的事情，外包的出現(xiàn)讓企業(yè)看到了曙光?，F(xiàn)在很多的企業(yè)都會通過外包來解決所面臨的難題。那么在勞務外包時有一些必須要注意的事項你都知道嗎？下面...
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25 2020-08
如何選擇勞務外包公司？
現(xiàn)在有很多企業(yè)為了降本增效，都會選擇將人事外包出去，這樣既能節(jié)約公司的人力物力，又能更專業(yè)地地解決人事問題。那么，如何去選擇一件勞務外包公司呢？小編今天來教教大家，看完下文，你就懂了。
